HOLD OS değerlendirme ve planlama

İş akışınızdan bilinçli karara

Karardan önce HOLD OS'nin kurum yapınıza ve sürecinize uygunluğu anlaşılmalıdır. Değerlendirme yolu bunu açıklığa kavuşturur.

Değerlendirme yolu

Değerlendirme özellik listesinden değil, ihtiyaçlarınızdan başlar.

  1. Bağlamı anlayalım

    E-postada kurumunuzu, rolünüzü ve ana kullanımınızı tanıtın.

  2. Tanıtım

    Kurumunuzun gerçek varlık, hesap, işlem ve sözleşme senaryolarıyla ürünü inceleyelim.

  3. Kapsam ve teklif

    Gereken kapsamı konuşalım; buna uygun kurumsal teklif hazırlansın.

  4. Kurulum planı

    Ortamınızdaki kurulum sorumlulukları ve ön koşulları incelenir.

Kurumunuzun bağlamını anlamak

Bağlam netleştikçe tanıtım isabetli olur. E-postada ana kullanımınızı, varlıkları, müşteri yapısını ve işlemleri kimin onayladığını anlatın.

Bu aşamada banka bilgisi, parola veya müşterilerin finansal verileri gerekmez.

Gerçek senaryolara dayanan tanıtım

Herkese aynı sunum yapılmaz. Kullanımınıza göre varlık tanımları, hesap ve alt hesap yapısı, işlem akışı ve gerekirse kiralama incelenir.

Amaç, ürünün mantığını kendi sürecinizle karşılaştırmanız ve sorularınızı doğrudan sormanızdır.

Kapsam ve kurumsal teklif

HOLD OS platform fiyatı 6.000 ABD dolarıdır. Kurulum kapsamı ve gereken hizmetler gibi kuruma özel ticari ayrıntılar teklif görüşmesinde belirlenir.

Görüşmeden önce teslim süresi veya dahil hizmet sözü verilmez; teklif ihtiyaçlarınıza göre hazırlanır.

Kurulum planlama soruları

Kurulumdan önce bu soruları ekibinizle görüşün; yanıtlar planı netleştirir.

Hangi varlıklar etkin, hangisi varsayılan olacak?

Genel yönetici belirler; arayüz seçime uyar.

Roller ve yetkiler nasıl belirlenecek?

Her rolün işlem yapabileceği hesap ve varlıkları listeleyin.

Kurumun giriş politikası nedir?

SMS politikasına karar verin; Authenticator hesap sahibinin tercihidir.

Barındırma ve bakımdan kim sorumlu?

Altyapı, yedekleme ve iç süreçler kurulumdan önce belirlenmelidir.

Değerlendirmeye başlayın

İlk adım tanıtım istemektir. Ana kullanımınızı belirtin; görüşmeyi buna odaklayalım.